为加快推进企业文化建设，促进员工开阔视野、拓展思维，涵养知识技能、提升整体素养，丰富文化生活、凝聚团队精神，榆林市腾达兴能源有限责任公司从今年10月起，组织开展“腾达兴讲堂”学习培训教育活动。

 “腾达兴讲堂”满足员工想学盼学的愿望，筛选一批有针对性的课题，邀请有专业理论、专业知识、专业技能、专业经验的同志和专家学者教授担任主讲人。以集中讲授、交流互动、情景模拟为主要形式，以公共专业培训、专业技能培训、安全知识培训为主要内容，每周固定时间开展教育培训。2022年3月前，将集中开展国际舆情与国际话语权、商务礼仪、公文写作与处理、煅烧工艺、设备操作与安全、安全知识培训、设备维护保养、锅炉工艺、脱硫工艺、片碱加工工艺等13个专题培训。 

 图为“腾达兴讲堂”1至4讲主讲人

 目前，已举行了“腾达兴讲堂”1至4讲，分别由公司领导和部门负责人、有关专家担任主讲。每个主题的讲座节奏安排紧凑，内容设置合理，讲授方式接地气，员工踊跃参与，学习氛围浓厚。参训员工表示，讲堂注重理论，更注重实践，一定要学以致用，把学到的知识运用到实际工作中，不断提高业务水平，为公司的发展做出贡献。

 下一步，公司将制定员工年度培训计划，通过制度化、常态化有序推进“腾达兴讲堂”学习教育培训活动，打造腾达兴培训品牌。同时，对教育培训的效果进行梳理评估，听取员工建议，改进培训内容和形式，做好专题设计，促进效果提升，使“腾达兴讲堂”真正成为员工素养提升和进步的阶梯。

（编辑：宋伟伟 审核：何雨鑫）